【资料图】

1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。《面试准考证》在报名系统自助打印。未能按时打印《面试准考证》的考生，将视为自动放弃面试资格。

2.面试方式。采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的专业理论知识、交流沟通能力、思维表达能力等方面内容。总时长10分钟，考生必须在规定时间内回答完毕。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。同考场同岗位考生面试题目一致。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。计分方法采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。

6、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％

面试结束后，面试成绩以按照各岗位为一组的形式张贴到考点门口进行公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在广平县人民政府网www.gpx.gov.cn公布。

7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。